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Confimi Apindustria Verona

Percorsi di Specializzazione Tecnica Superiore (IFTS) in apprendistato di primo livello in somministrazione

Si comunica a tutte le aziende associate del settore metalmeccanico che è ancora possibile aderire alla seguente opportunità:

ospitare giovani dai 19 ai 25 anni mediante un percorso formativo di specializzazione tecnica superiore (IFTS) della durata massima di 12 mesi mediante contratto di apprendistato di primo livello in somministrazione.

La figura proposta è di:

TECNICO PER LA REALIZZAZIONE DI PRODOTTI MADE IN ITALY NEL SETTORE METALMECCANICO

Con mansioni di Progettista Meccanico

L’apprendistato di primo livello è di tipo duale, ovvero sono previste:

  • 400 ore di formazione teorico-pratica in scuola professionale attrezzata;

  • 400 ore in azienda, di cui il 50 % in formazione fatta da idoneo personale/tutor e il 50 % in prestazione.

L’opportunità è molto vantaggiosa perché permette di attirare nuovo personale giovane, di tenerlo in azienda per circa un anno e valutare al termine dell’IFTS se confermarlo.

I costi sono contenuti, essendo la formazione esterna completamente finanziata.

Di seguito i dettagli:

PERCORSO IFTS

DURATA

RETRIBUZIONE

COSTI A CARICO AZIENDA

Formazione esterna

400 ore

Non retribuita

0 €

Formazione interna

400 ore

Retribuita per il 10% dell’importo orario

1,37-1,57 € / h

Ore di lavoro in somministrazione

1.280 ore

Retribuite al 100%

13,70-15,70 € / h *

* comprensiva di retribuzione e oneri contributivi:
Contributo INPS: 11,61% (vs 28% contratto in somministrazione ordinario)
Contributo INAIL: inclusa nell’aliquota INPS
Totale costo apprendista stimato: DA € 18.084,00 – A € 20.724,00

Scarica il modulo raccolta dati per ricevere la quantificazione per la tua azienda.

DURATA CONTRATTO IN APPRENDISTATO DUALE (NO TIROCINIO):
Massimo 12 mesi, da Novembre 2024 in poi – colloqui in Ottobre 2024.

QUANTI APPRENDISTI L’AZIENDA PUÒ OSPITARE CONTEMPORANEAMENTE?
L’Azienda potrà ospitare uno o più apprendisti, in funzione delle proprie esigenze e del numero di dipendenti a tempo indeterminato.

VANTAGGI:

  • Personale giovane formato con percorso tecnico di specializzazione, che prevede al termine l’emissione di una qualifica
  • Formazione esterna a costo 0
  • Costo in somministrazione a tariffa agevolata

PER PARTECIPARE:
Inviare visura camerale dell’azienda, modulo di partenariato e modulo raccolta dati compilati e firmati a formazione@confimiverona.it entro martedì 1 ottobre 2024.

CONTATTI PER INFORMAZIONI:
Area Formazione
Dott.ssa Valentina Bighignoli
Dott.ssa Laura Benassù
Tel. 045812001
Mail formazione@confimiverona.it

Scarica la circolare in pdf.